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    • Status: Vorschau
      Vorschau
      J

      Johns Hopkins University

      Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modellierung, Regressionsanalyse, Mathematische Modellierung, Risikoanalyse, Unternehmensanalytik, Operations Research, Microsoft Excel, Statistische Methoden, Ressourcen-Zuweisung, Statistische Analyse, Analyse, Datenmodellierung, Lineare Algebra, Modellierung von Geschäftsprozessen, Finanzielle Analyse, Prädiktive Analytik, Komplexe Problemlösung, Transportvorgänge, Risikomodellierung, Prozess-Optimierung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      3914 Bewertungen

      Mittel · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      E

      ESSEC Business School

      Strategische Unternehmensanalyse

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmensanalytik, Erweiterte Analytik, Informationstechnologie, Digitale Transformation, Marktforschung, Datenanalyse, Vorhersage, Daten-Synthese, Marketing-Analytik, Peer Review, Statistische Analyse, Kundenanalyse, R-Programmierung, Marketing-Strategien, Business Marketing, Daten Präsentation, Prädiktive Analytik, Komplexe Problemlösung, Kommunikation, Analytics

      4,4
      Bewertung, 4,4 von 5 Sternen
      ·
      1268 Bewertungen

      Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      C

      Copenhagen Business School

      Strategisches Management

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktdynamik, Business-Strategien, Strategisches Denken, Technologie-Strategien, Geschäftsstrategie, Wettbewerbsanalyse, Organisatorische Strategie, Strategische Führung, Business Transformation, Strategische Planung, Globales Marketing, Strategische Entscheidungsfindung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      4485 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      U

      University of New Mexico

      Internationales Geschäft I

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Weltgeschichte, Kulturelle Vielfalt, Sozioökonomie, Wirtschaft, Wirtschaftliche Entwicklung, Politische Wissenschaften, Betriebswirtschaft, Finanzmarkt, Internationale Beziehungen, Sozialwissenschaften, Globales Marketing

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      2280 Bewertungen

      Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      G

      Google

      Agiles Projektmanagement

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Kanban-Prinzipien, Produkt-Roadmaps, Sprint-Retrospektiven, Rückstände, Anwenderbericht, Organisatorischer Wandel, Prioritätensetzung, Agile Methodik, Sprint-Planung, Agiles Projektmanagement, Problemlösung, Coaching, Einflussnahme, Team Management, Agile Produktentwicklung

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      14.710 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Vorschau
      Vorschau
      I

      IIT Bombay

      Introduction to Business Management : Winning Externally

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Service, Advertising, Market Research, Value Propositions, Brand Management, Customer Relationship Management, Target Market, Marketing Communications, Logistics, Customer Insights, Supply Chain Management, Sales Management, B2B Sales, Marketing Strategies, Selling Techniques, Competitive Analysis, Communication

      4,9
      Bewertung, 4,9 von 5 Sternen
      ·
      9 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Minnesota

      Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Strategien zur Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Leistungsüberprüfung, Kompensationsanalyse, Humankapital, Personalmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Konstruktives Feedback, Personalwesen, Talentakquise, Vergütungsstrategie, Strategie der Humanressourcen, Leistungsmanagement, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Personalmanagement und -planung, Mitarbeiter Onboarding

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      15.192 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Virginia

      Moderne Geschäftsführung

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktchancen, Kreativität, Digitale Transformation, Technologie-Strategien, Informationstechnologie, Strategisches Denken, Produktlebenszyklus-Management, Marketing, Produktmanagement, Storytelling, Produktverbesserung, Business Transformation, Geschäftsstrategie, Führung und Management, Innovation, Neue Produktentwicklung, Ideenfindung, Design Thinking, Kreative Problemlösung, Menschenzentriertes Design

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      20.572 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      Grundlagen des Managements

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Entscheidungsfindung, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Konstruktives Feedback, Änderungsmanagement, Arbeitsplatzanalyse, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Führung und Management, Team-Motivation, Organisatorische Struktur, Rekrutierung

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      519 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      I

      IBM

      IBM Projektleiter

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Kanban-Prinzipien, Risikomanagement, Leiterschaft, Scrum (Software-Entwicklung), Engagement von Stakeholdern, Anwenderbericht, Agile Methodik, Interviewing-Fähigkeiten, Peer Review, Stakeholder-Management, Projektmanagende Life Cycle, Ressourcenmanagement, IT-Verwaltung, Projekt-Risikomanagement, Agile Entwicklung von Software, Team-Motivation, Kommunikation, Professionelles Netzwerken, Earned Value Management

      4,8
      Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
      ·
      5105 Bewertungen

      Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      U

      University of Pennsylvania

      KI für Unternehmen

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Künstliche Intelligenz, Generative KI, AI-Personalisierung, Persönlich identifizierbare Informationen, Daten-Governance, Datensicherheit, Verwaltung von Kundendaten, Governance, Personalwesen, Business Transformation, Big Data, Maschinelles Lernen, Organisatorische Strategie, HR Technik, Datenethik, Kreditrisiko, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Analytics, Geschäftsstrategie

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      1504 Bewertungen

      Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

    • Status: Kostenloser Testzeitraum
      Kostenloser Testzeitraum
      M

      Microsoft

      Grundlagen der Unternehmensanalyse

      Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektmanagement, Erhebung von Anforderungen, Interviewing-Fähigkeiten, Geschäftliche Anforderungen, Analyse, Geschäftsprozessverbesserung, Stakeholder-Management, Problem-Management, Microsoft Power Plattform, Unternehmensanalyse

      4,7
      Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
      ·
      834 Bewertungen

      Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    1…456…834

    Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten business management Kurse

    • Unternehmensanalytik mit Excel: Grundkenntnisse bis Fortgeschritten: Johns Hopkins University
    • Strategische Unternehmensanalyse: ESSEC Business School
    • Strategisches Management: Copenhagen Business School
    • Internationales Geschäft I: University of New Mexico
    • Agiles Projektmanagement: Google
    • Introduction to Business Management : Winning Externally: IIT Bombay
    • Human Resource Management: HR für Personalverantwortliche: University of Minnesota
    • Moderne Geschäftsführung: University of Virginia
    • Grundlagen des Managements: University of Pennsylvania
    • IBM Projektleiter: IBM

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