Dieser Kurs führt Sie in den Non-Profit-Sektor, in Non-Profit-Organisationen und in die Konzepte von Leadership und Governance ein. Obwohl dieser Kurs mit Blick auf die nordamerikanische Kultur entwickelt wurde, sind wir uns darüber im Klaren, dass in anderen Teilen der Welt der Nonprofit-Sektor, Nonprofit-Organisationen, Nonprofit-Führung und -Governance möglicherweise nicht dieselben sind. Dennoch hoffen wir, dass ein Großteil der Kursinhalte auch für Menschen in anderen Teilen der Welt von Nutzen sein wird.
Einführung in den Nonprofit-Sektor, Nonprofit-Organisationen, Nonprofit-Führung und Governance
Einführung in den Nonprofit-Sektor, Nonprofit-Organisationen, Nonprofit-Führung und Governance
Dieser Kurs ist Teil von Spezialisierung Verbesserung von Führung und Governance in gemeinnützigen Organisationen
Dozenten: Prof. Yvonne Cafik Harrison, PhD
33.088 bereits angemeldet
Bei 
enthalten
Verschaffen Sie sich einen Einblick in ein Thema und lernen Sie die Grundlagen.
4.4
(200 Bewertungen)
Flexibler Zeitplan
Ca. 11 Stunden
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
96%
Den meisten Lernenden hat dieser Kurs gefallen
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Mit kostenpflichtigen Plänen
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Kategorie: Non-Profit-Buchhaltung
- Kategorie: Philanthropie
- Kategorie: Organisatorische Struktur
- Kategorie: Öffentliche Verwaltung
- Kategorie: Governance
- Kategorie: Führung und Management
- Kategorie: Organisatorische Führung
- Kategorie: Leadership
- Kategorie: Leistungsüberprüfung
- Kategorie: Organisatorische Effektivität
Wichtige Details
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7 Aufgaben
Unterrichtet in Englisch
Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.
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Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Verbesserung von Führung und Governance in gemeinnützigen Organisationen
Wenn Sie sich für diesen Kurs anmelden, werden Sie auch für diese Spezialisierung angemeldet.
- Lernen Sie neue Konzepte von Branchenexperten
- Gewinnen Sie ein Grundverständnis bestimmter Themen oder Tools
- Erwerben Sie berufsrelevante Kompetenzen durch praktische Projekte
- Erwerben Sie ein Berufszertifikat zur Vorlage
Erwerben Sie ein Karrierezertifikat.
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Teilen Sie es in den sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbeurteilung.
In diesem Kurs gibt es 5 Module
Willkommen zum ersten Kurs der dreiteiligen Kursreihe über die Entwicklung von Führungsqualitäten und die Verbesserung der Führung in gemeinnützigen Organisationen. Wir ermutigen Sie, gleich loszulegen - sehen Sie sich die Videos mit den Vorlesungen und den Gastinterviews an, nehmen Sie an den Diskussionsforen teil, machen Sie das Übungsquiz, schreiben Sie einen Kommentar im Forum, analysieren Sie die Vorstandsfälle und beginnen Sie mit der Arbeit am Kursprojekt!
Das ist alles enthalten
6 Videos7 Lektüren1 Aufgabe
Hallo und herzlich willkommen zu Woche 2 des ersten Kurses über Führung und Leitung von gemeinnützigen Organisationen! Ziel dieser Woche ist es, Ihnen das Konzept der Führung und Leitung von Nonprofit-Organisationen sowie die Funktion von Vorständen in der Organisationsführung näher zu bringen. Einzelheiten finden Sie auf den unten stehenden Kursseiten für Woche 2. Wie immer möchten wir Sie dazu ermutigen, sich mit den Inhalten zu beschäftigen und sich auf dieser Online-Lehr- und Lernreise gegenseitig zu unterstützen!
Das ist alles enthalten
2 Videos5 Lektüren1 Aufgabe
Hallo und willkommen zu Woche 3! Das Ziel dieser Woche ist es, eine Reihe von wichtigen Fragen im Zusammenhang mit der Arbeitsweise von Vorständen zu beantworten: Welche Rolle spielen Vorstandsmitglieder in gemeinnützigen Organisationen, wofür sind Vorstände verantwortlich, welche Rolle und Verantwortung haben Vorstände und welche Elemente des Verhaltens von Vorständen bestimmen, wie effektiv ein Vorstand arbeitet. Diese Elemente bilden die Grundlage für den Inhalt des zweiten und dritten Kurses in dieser Reihe über die Entwicklung von Führungsqualitäten und die Verbesserung der Führung in gemeinnützigen Organisationen. Sie unterstreichen auch die Struktur unseres Kurstextes, Improving the Effectiveness of Boards of Directors UND das Instrument, das zur Beurteilung der Leistung des Vorstands im Rahmen des Projekts Kurs 2 verwendet wird. Zwei Videos zu diesen Themen finden Sie auf der Kursseite zu Woche 3.
Das ist alles enthalten
4 Videos5 Lektüren1 Aufgabe
Hallo und willkommen zu Woche 4! Das Ziel dieser Woche ist es, den Lernfortschritt zu bewerten. Die Lernbeurteilung am Ende von Kurs 1 beginnt damit, dass Sie zwei Readiness Assurance Tests (RATs) ablegen und Ihre erste Board Effectiveness Assessment Reflection (BEAR) einreichen müssen. Vergessen Sie nicht, während des Tests ein Blatt Papier und einen Stift mitzubringen, um Ihre Antworten auf die Fragen des RAT und der RAT-Anwendungsübung zu notieren. Sie werden sie brauchen, um nächste Woche in den RAT-Foren abzustimmen und Ihre Antworten zu diskutieren.
Das ist alles enthalten
2 Aufgaben1 peer review
Hallo und willkommen zu Woche 5! Das Ziel dieser Woche ist es, die Lernbeurteilung am Ende von Kurs 1 zu besprechen und abzuschließen. Sie beginnt mit der gemeinsamen Besprechung des individuellen Readiness Assurance Test (RAT) und der RAT Application Exercise (Fall), die Sie letzte Woche absolviert haben, sowie der gemeinsamen Besprechung der drei BEAR-Aufgaben, die Sie in dieser Woche bewerten sollen. Den Abschluss bilden die Wiederholung der RAT- und RAT-Anwendungsübungstests und die Rückgabe der drei BEAR-Aufgaben, die Sie in der letzten Woche gemeinsam bewertet haben.
Das ist alles enthalten
2 Videos1 Lektüre2 Aufgaben
Dozenten
Lehrkraftbewertungen
3.9 (25 Bewertungen)
Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?
Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
Bewertungen von Lernenden
4.4
200 Bewertungen
- 5 stars
65,50 %
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6 %
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MH
4
Geprüft am 21. Aug. 2016
This is a really nice course! I am fortunate to be part of it!
LC
4
Geprüft am 21. Nov. 2016
Teacher was organised and coherent, lectures was clearly planned. Students however didn't seem particularly engaged with wide variance in understanding.
BJ
4
Geprüft am 10. Nov. 2020
very informative however I felt that the video interviews were often a waste of time.
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Häufig gestellte Fragen
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