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Spezialisierung Scrum Master Zertifizierung

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Spezialisierung Scrum Master Zertifizierung

Lernen Sie, ein Scrum Master zu sein. Diese Specializations soll Scrum-Anfängern helfen, das grundlegende Wissen zu erlernen, um mit Agile Scrum umgehen zu können

Jim Sullivan

Dozent: Jim Sullivan

75.536 bereits angemeldet

Bei Coursera Plus enthalten

Befassen Sie sich eingehend mit einem Thema
4.7

(2,907 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
Flexibler Zeitplan
In Ihrem eigenen Lerntempo lernen
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Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
1 Monat
Pro Woche 10 Stunden
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Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Testgetriebene Entwicklung (TDD)
  • Kategorie: Rückstände
  • Kategorie: Kontinuierliche Integration
  • Kategorie: Management-Berichterstattung
  • Kategorie: DevSecOps
  • Kategorie: Schlanke Methodologien
  • Kategorie: Agile Produktentwicklung
  • Kategorie: Agile Software-Entwicklung
  • Kategorie: Kanban-Prinzipien
  • Kategorie: Agiles Projektmanagement
  • Kategorie: Sprint-Retrospektiven
  • Kategorie: Agile Methodik

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Unterrichtet in Englisch

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

 Logos von Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G und L'Oreal

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von LearnQuest.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

  • Wie man zwischen Wasserfall und Agilität unterscheidet

  • Aufgaben und Ereignisse innerhalb eines Sprints verwalten

  • Scrum Terminologie und Rollen

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Sprint-Retrospektiven
Kategorie: Rückstände
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Erleichterung von Meetings
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Wasserfall-Methodik
Kategorie: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Kategorie: Schätzung
Kategorie: Agiles Projektmanagement

Was Sie lernen werden

  • Was Geschwindigkeit ist, wie man sie verfolgt und wie Geschwindigkeitspunkte bestimmt werden

  • Verschiedene Scrum-Berichte und ihre Bedeutung

  • Wann und wie Sie Risiken bewerten und identifizieren

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Prioritätensetzung
Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Teamorientiert
Kategorie: Rückstände
Kategorie: Anwenderbericht
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Management-Berichterstattung
Kategorie: Geschäftsberichte
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Schätzung von Projekten
Kategorie: Leistungsberichte
Kategorie: Projektleistung
Kategorie: Kapazitätsmanagement
Kategorie: Schätzung
Kategorie: Agiles Projektmanagement

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Kategorie: Verhaltensbasierte Entwicklung
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Kontinuierliche Integration
Kategorie: Agile Produktentwicklung
Kategorie: Virtualisierung
Kategorie: Programm-Entwicklung
Kategorie: Virtuelle Umgebung
Kategorie: Agile Software-Entwicklung
Kategorie: Skalierbarkeit
Kategorie: Softwareentwicklung
Kategorie: Scaled Agile Framework
Kategorie: Sprint-Planung
Kategorie: Hardware-Architektur
Kategorie: Agiles Projektmanagement

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Verhaltensbasierte Entwicklung
Kategorie: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
Kategorie: Kontinuierliche Integration
Kategorie: Testgetriebene Entwicklung (TDD)
Kategorie: Schlanke Methodologien
Kategorie: Virtualisierung
Kategorie: Kanban-Prinzipien
Kategorie: Kontinuierliche Bereitstellung
Kategorie: DevOps
Kategorie: Agile Software-Entwicklung
Kategorie: Scrum (Software-Entwicklung)
Kategorie: DevSecOps
Kategorie: Agile Methodik
Kategorie: Workflow Management

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Dozent

Jim Sullivan
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13 Kurse331.274 Lernende

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Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen