Duke University
Spécialisation ​​Church Administration: Human Resources
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Spécialisation ​​Church Administration: Human Resources

Become a strategic church leader.. Apply managerial and business skills in a church context with a strong theological foundation.

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet

(14 avis)

niveau Débutant

Expérience recommandée

Planning flexible
3 mois à raison de 3 heures par semaine
Obtenir une qualification professionnelle
Partagez votre expertise avec les employeurs
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Vue d'ensemble

  • To foster church team-building and conviction on theology and practice

  • To address major practices of church admin theologically and managerially 

  • To offer a theological approach to church admin by pursuing theological goals through management tools 

  • To apply business best practices about time management, strategy and human resources to your church operations

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Prioritization
  • Catégorie : Human Resources Management and Planning
  • Catégorie : Performance Review
  • Catégorie : Compensation Analysis
  • Catégorie : Recruitment
  • Catégorie : Staff Management
  • Catégorie : Performance Management
  • Catégorie : Human Resources
  • Catégorie : Leadership and Management
  • Catégorie : Organizational Skills
  • Catégorie : Business Metrics
  • Catégorie : Time Management
  • Catégorie : Performance Appraisal
  • Catégorie : Human Resource Management
  • Catégorie : Meeting Facilitation
  • Catégorie : Safety Training
  • Catégorie : Leadership
  • Catégorie : Organizational Strategy
  • Catégorie : Strategic Leadership
  • Catégorie : Strategic Planning

Ce qui est inclus

Certificat partageable

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Enseigné en Anglais
13 exercices pratiques

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
  • Obtenez un certificat professionnel auprès de Duke University

Spécialisation - 3 séries de cours

Ce que vous apprendrez

  • Explain why church administration must be approached from a theological perspective.

  • Elucidate how Christian ethics and pastoral leadership inform a theology and practice of church admin.

  • Develop a time stewardship plan.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Prioritization
Catégorie : Time Management
Catégorie : Ethical Standards And Conduct
Catégorie : Organizational Skills
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Higher Education
Catégorie : Meeting Facilitation
Catégorie : Teaching
Catégorie : Planning
Catégorie : Leadership

Ce que vous apprendrez

  • Articulate why strategic management is important for organizations.

  • Explain why and how to approach strategic management for churches theologically as strategic stewardship. 

  • Assess your strategic stewardship of church vision, core values, culture, goals, objectives, and metrics.

  • Develop plans for establishing or modifying strategic stewardship for your church.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Strategic Leadership
Catégorie : Leadership
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Culture
Catégorie : Communication
Catégorie : Key Performance Indicators (KPIs)
Catégorie : Organizational Leadership
Catégorie : Organizational Strategy
Catégorie : Strategic Planning
Catégorie : Performance Measurement
Catégorie : Business Metrics
Catégorie : Leadership and Management
Catégorie : Business Priorities

Ce que vous apprendrez

  • Framing HR management in a theological perspective

    Writing job descriptions, developing goals and objectives, and addressing poor performance

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Safety Training
Catégorie : Human Resources
Catégorie : Supervision
Catégorie : Performance Management
Catégorie : Compensation and Benefits
Catégorie : Goal Setting
Catégorie : Job Analysis
Catégorie : Constructive Feedback
Catégorie : Human Resources Management and Planning
Catégorie : Compensation Analysis
Catégorie : Human Resource Management
Catégorie : Recruitment
Catégorie : Cultural Diversity
Catégorie : Staff Management
Catégorie : Performance Appraisal

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Instructeurs

Rae Cho
Duke University
2 Cours3 706 apprenants
Russell Elmayan
Duke University
2 Cours379 apprenants

Offert par

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