University of Pennsylvania
Spezialisierung Das Geschäft des Gesundheitswesens
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Spezialisierung Das Geschäft des Gesundheitswesens

Bringen Sie Ihre Karriere im Management des Gesundheitswesens voran. Entwickeln Sie unternehmerische Fähigkeiten und verstehen Sie das amerikanische Gesundheitssystem, um Kosten und Qualität zu verbessern.

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(1,432 Bewertungen)

Stufe Anfänger
Keine Vorkenntnisse erforderlich
Flexibler Zeitplan
1 Monat bei 10 Stunden pro Woche
Verdienen Sie sich einen beruflichen Leistungsnachweis
Teilen Sie Ihr Fachwissen mit Arbeitgebern
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Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Health Care Administration
  • Kategorie: Health Disparities
  • Kategorie: Health Systems
  • Kategorie: Insurance
  • Kategorie: Profit and Loss (P&L) Management
  • Kategorie: Health Equity
  • Kategorie: People Management
  • Kategorie: Leadership and Management
  • Kategorie: Cash Flows
  • Kategorie: Financial Data
  • Kategorie: Financial Modeling
  • Kategorie: Financial Statement Analysis
  • Kategorie: Health Informatics
  • Kategorie: Health Care Procedure and Regulation
  • Kategorie: Financial Reporting
  • Kategorie: Health Care
  • Kategorie: Financial Analysis
  • Kategorie: Decision Making
  • Kategorie: Balance Sheet
  • Kategorie: Organizational Change

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Unterrichtet in Englisch
17 Praxisübungen

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von University of Pennsylvania.

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Bilanz
Kategorie: Cashflows
Kategorie: Bilanzanalyse
Kategorie: Gewinn- und Verlustrechnung
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Finanzielle Berichterstattung
Kategorie: Business Metriken
Kategorie: Bruttogewinn
Kategorie: Finanzplanung
Kategorie: Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs)
Kategorie: Leistungsmessung
Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Management von Gewinn und Verlust (P&L)
Kategorie: Finanzielle Daten

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Wirtschaft
Kategorie: Gesundheitspolitik
Kategorie: Versicherung
Kategorie: Häusliche Krankenpflege
Kategorie: Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen
Kategorie: Medicare
Kategorie: Hospiz
Kategorie: Krankenhausmedizin
Kategorie: Aktuarielle Wissenschaft
Kategorie: Zahlungssysteme
Kategorie: Langzeitpflege
Kategorie: Kenntnisse der Gesundheitsbranche
Kategorie: Gesundheitspflege
Kategorie: Handelsgesetze
Kategorie: Gesundheitssysteme
Kategorie: Marktdynamik
Kategorie: Finanzielle Systeme
Kategorie: Verwaltung des Gesundheitswesens

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Arbeitsplatzanalyse
Kategorie: Entscheidungsfindung
Kategorie: Organisatorischer Wandel
Kategorie: Team-Motivation
Kategorie: Organisatorische Struktur
Kategorie: Engagement der Mitarbeiter
Kategorie: Rekrutierung
Kategorie: Organisatorische Effektivität
Kategorie: Vergütungsmanagement
Kategorie: Führung und Management
Kategorie: Personalmanagement
Kategorie: Bewerber-Tracking-System

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Operative Effizienz
Kategorie: Gesundheitliche Ungleichheiten
Kategorie: Gesundheitliche Chancengleichheit
Kategorie: Innovation
Kategorie: Finanzielle Analyse
Kategorie: Bewertung der Gesundheit
Kategorie: Qualitative Forschung
Kategorie: Patientenfluss
Kategorie: Verwaltung des Gesundheitswesens
Kategorie: Gesundheitsinformatik
Kategorie: Gesundheitstechnologie
Kategorie: Qualitätsverbesserung
Kategorie: Gesundheitspflege
Kategorie: Leistungsmessung

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Dozenten

Sarah Rottenberg
University of Pennsylvania
1 Kurs12.064 Lernende
Christian Terwiesch
University of Pennsylvania
8 Kurse181.995 Lernende
Christopher D. Ittner
University of Pennsylvania
2 Kurse158.428 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
„Wenn mir Kurse zu Themen fehlen, die meine Universität nicht anbietet, ist Coursera mit die beste Alternative.“
Chaitanya A.
„Man lernt nicht nur, um bei der Arbeit besser zu werden. Es geht noch um viel mehr. Bei Coursera kann ich ohne Grenzen lernen.“
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Häufig gestellte Fragen