Northeastern University
Spezialisierung Trends im Gesundheitswesen für Business Professionals
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Spezialisierung Trends im Gesundheitswesen für Business Professionals

Navigieren Sie durch das neue Geschäft des Gesundheitswesens. Verstehen Sie die Vernetzung des Gesundheitswesens, um einen positiven Einfluss auf die Patienten zu nehmen.

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Stufe Anfänger
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1 Monat bei 10 Stunden pro Woche
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Überblick

  • Beurteilen Sie aktuelle und zukünftige Trends im Gesundheitswesen, um Lücken zu erkennen und fundierte Verbesserungen vorzuschlagen.

  • Identifizieren und managen Sie die Veränderungen, die in Organisationen erforderlich sind, um neue Strategien in einer sich verändernden Gesundheitslandschaft umzusetzen.

  • Definieren Sie die Qualität des Gesundheitswesens und untersuchen Sie die Auswirkungen, die mögliche Änderungen für die Mitglieder des Ökosystems des Gesundheitswesens haben würden.

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Kategorie: Decision Support Systems
  • Kategorie: Insurance
  • Kategorie: Health Systems
  • Kategorie: Scientific Methods
  • Kategorie: Health Care Administration
  • Kategorie: Health Policy
  • Kategorie: Payment Systems
  • Kategorie: Business Intelligence
  • Kategorie: Health Informatics
  • Kategorie: Health Care
  • Kategorie: Healthcare Industry Knowledge
  • Kategorie: Continuous Quality Improvement (CQI)
  • Kategorie: Predictive Modeling
  • Kategorie: Predictive Analytics
  • Kategorie: Consumer Behaviour
  • Kategorie: Data Quality
  • Kategorie: Operational Analysis
  • Kategorie: Health Assessment
  • Kategorie: Business Analytics
  • Kategorie: Change Management

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Unterrichtet in Englisch
52 Praxisübungen

Erweitern Sie Ihre Fachkenntnisse.

  • Erlernen Sie gefragte Kompetenzen von Universitäten und Branchenexperten.
  • Erlernen Sie ein Thema oder ein Tool mit echten Projekten.
  • Entwickeln Sie ein fundiertes Verständnisse der Kernkonzepte.
  • Erwerben Sie ein Karrierezertifikat von Northeastern University .

Spezialisierung - 4 Kursreihen

Was Sie lernen werden

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Zahlungssysteme
Kategorie: Innovation
Kategorie: Change-Management
Kategorie: Gesundheitspflege
Kategorie: Kenntnisse der Gesundheitsbranche
Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
Kategorie: Organisatorische Strategie
Kategorie: Gesundheitspolitik
Kategorie: Verwaltung des Gesundheitswesens
Kategorie: Verbesserung der Kundenerfahrung

Was Sie lernen werden

  • Identifizieren Sie die treibenden Kräfte und Trends bei den Ausgaben für das Gesundheitswesen aus der Perspektive der verschiedenen Interessengruppen.

  • Beurteilen Sie kritisch die Auswirkungen der strategischen und finanziellen Ansätze, die durch den ACA und die verschiedenen Änderungen eingeführt wurden.

  • Bewerten Sie, wie Zahlungsmodelle im Gesundheitswesen derzeit funktionieren und welche neue Richtung die wertorientierte Bezahlung einschlägt.

  • Identifizieren Sie, wie finanzielle und nicht-finanzielle Kennzahlen angemessen kombiniert werden können, um das Wertangebot für die Stakeholder im Gesundheitswesen zu verbessern.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Kostenmanagement
Kategorie: Kenntnisse der Gesundheitsbranche
Kategorie: Versicherung
Kategorie: Medicare
Kategorie: Risikomanagement
Kategorie: Grundversorgung
Kategorie: Pflege-Koordination
Kategorie: Innovation
Kategorie: Gesundheitspflege
Kategorie: Engagement von Stakeholdern
Kategorie: Zahlungssysteme
Kategorie: Gesundheitssysteme
Kategorie: Verwaltung des Gesundheitswesens
Kategorie: Gesundheitspolitik
Kategorie: Gesundheitsinformatik

Was Sie lernen werden

  • Erläutern Sie die wichtigsten Entwicklungen in Bezug auf die Messung und Bewertung der Qualität der Pflege in den USA.

  • Diskutieren Sie wissenschaftliche Fragen und Herausforderungen bei der Bewertung der Qualität der Pflege und Methoden zur Bewältigung dieser Herausforderungen.

  • Identifizieren Sie Ressourcen und Instrumente zum Vergleich der Qualität der Pflege von Anbietern und wenden Sie diese an.

  • Erläutern Sie den grundlegenden Rahmen für die Bewertung der Qualität von Behandlungsergebnissen, um Anbieter zu bewerten und zu vergleichen.

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Risikoanalyse
Kategorie: Gesundheitliche Ungleichheiten
Kategorie: Systeme der Messung
Kategorie: Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen
Kategorie: Wissenschaftliche Methoden
Kategorie: Kenntnisse der Gesundheitsbranche
Kategorie: Bewertung der Gesundheit
Kategorie: Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI)
Kategorie: Datenqualität
Kategorie: Gesundheitspolitik
Kategorie: Gesundheitspflege

Was Sie lernen werden

  • Bestimmen Sie die Faktoren, die bei der Entscheidungsunterstützung eine Rolle spielen und die Unternehmensleistung im gesamten Ökosystem von Anbietern und Kostenträgern verbessern können

  • Identifizierung von Möglichkeiten für Geschäftsanwendungen im Gesundheitswesen durch Anwendung von Journey Mapping und Schmerzpunktanalyse in einem realen Kontext

  • Identifizieren Sie die Unterschiede in den Methoden und Techniken, um sie anhand von Fallstudien angemessen auf Schmerzpunkte anzuwenden

  • Bewerten Sie kritisch die Möglichkeiten der Entscheidungsunterstützung bei der Anpassung an Trends in der Branche

Kompetenzen, die Sie erwerben

Kategorie: Entscheidungsunterstützende Systeme
Kategorie: Prädiktive Modellierung
Kategorie: Künstliche Intelligenz
Kategorie: Maschinelles Lernen
Kategorie: Angewandtes maschinelles Lernen
Kategorie: Patientenfluss
Kategorie: Unternehmensanalytik
Kategorie: Operative Analyse
Kategorie: Datengesteuerte Entscheidungsfindung
Kategorie: Prädiktive Analytik
Kategorie: Kenntnisse der Gesundheitsbranche
Kategorie: Analytics
Kategorie: Gesundheitsinformatik
Kategorie: AI-Personalisierung
Kategorie: Verbraucherverhalten
Kategorie: Pflegemanagement
Kategorie: Business Intelligence
Kategorie: Verbesserung der Kundenerfahrung
Kategorie: Erweiterte Analytik
Kategorie: Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen (KI/ML)

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Dozenten

George “Russ” Moran
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4 Kurse8.995 Lernende
Craig Johnson
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4 Kurse9.015 Lernende
Rina Vertes
Northeastern University
1 Kurs5.464 Lernende

von

Warum entscheiden sich Menschen für Coursera für ihre Karriere?

Felipe M.
Lernender seit 2018
„Es ist eine großartige Erfahrung, in meinem eigenen Tempo zu lernen. Ich kann lernen, wenn ich Zeit und Nerven dazu habe.“
Jennifer J.
Lernender seit 2020
„Bei einem spannenden neuen Projekt konnte ich die neuen Kenntnisse und Kompetenzen aus den Kursen direkt bei der Arbeit anwenden.“
Larry W.
Lernender seit 2021
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Chaitanya A.
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Häufig gestellte Fragen