University of Pennsylvania
Spécialisation Fondements de l'entreprise
University of Pennsylvania

Spécialisation Fondements de l'entreprise

Résoudre de vrais problèmes d'entreprise. Construire un socle de compétences commerciales de base en marketing, finance, comptabilité et opérations.

Michael R Roberts
Christian Terwiesch
Brian J Bushee

Instructeurs : Michael R Roberts

281 563 déjà inscrits

Inclus avec Coursera Plus

Approfondissez votre connaissance d’un sujet
4.7

(18,787 avis)

niveau Débutant
Aucune connaissance prérequise
2 mois
à 10 heures par semaine
Planning flexible
Apprenez à votre propre rythme
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Ce que vous apprendrez

  • Comprendre les stratégies de marque et de mise sur le marché

  • Lire les comptes de résultat, les bilans et les tableaux des flux de trésorerie

  • Gérer le personnel au moyen de systèmes de motivation et de récompense

  • Analyser et améliorer les processus opérationnels dans le domaine des services ou de la fabrication

Compétences que vous acquerrez

  • Catégorie : Comptabilité
  • Catégorie : Finance
  • Catégorie : Comptabilité Générale
  • Catégorie : Prise de décision
  • Catégorie : Stratégie et opérations
  • Catégorie : Leadership et Management
  • Catégorie : Stratégie
  • Catégorie : Communication
  • Catégorie : Marketing
  • Catégorie : Gestion de marque
  • Catégorie : Gestion du budget
  • Catégorie : L'esprit d'entreprise

Détails à connaître

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Enseigné en Anglais

Découvrez comment les employés des entreprises prestigieuses maîtrisent des compétences recherchées

 logos de Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G et L'Oreal

Améliorez votre expertise en la matière

  • Acquérez des compétences recherchées auprès d’universités et d’experts du secteur
  • Maîtrisez un sujet ou un outil avec des projets pratiques
  • Développez une compréhension approfondie de concepts clés
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Certificat professionnel Coursera

Spécialisation - 6 séries de cours

Introduction au marketing

COURS 110 heures4.8 (13,171 évaluations)

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Analyse financière
Catégorie : Reconnaissance des revenus
Catégorie : Bilan
Catégorie : Compte de résultat
Catégorie : Analyse des États Financiers
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : État financier
Catégorie : Tenue des comptes
Catégorie : Principes comptables généralement acceptés (GAAP)
Catégorie : Flux de trésorerie
Catégorie : Comptabilité d'exercice
Catégorie : Rapports financiers
Catégorie : Comptabilité générale
Catégorie : Amortissement
Catégorie : états financiers

Introduction à la comptabilité financière

COURS 213 heures4.7 (8,306 évaluations)

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Stratégies de marketing
Catégorie : Business
Catégorie : Conception du projet
Catégorie : Stratégie commerciale
Catégorie : Analyse de valeur et de rentabilité
Catégorie : L'esprit d'entreprise
Catégorie : Retour d'information constructif
Catégorie : Comptabilité
Catégorie : Analyse
Catégorie : Développement de nouvelles activités
Catégorie : Marketing
Catégorie : Études de faisabilité
Catégorie : Examen par les pairs
Catégorie : Développement de produits
Catégorie : Comptabilité générale
Catégorie : Planification du marketing
Catégorie : Finance
Catégorie : Analyse concurrentielle

Gestion du capital social et humain

COURS 37 heures4.6 (2,567 évaluations)

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Le capital humain
Catégorie : Ressources humaines (RH)
Catégorie : Motivation de l'équipe
Catégorie : HR Tech
Catégorie : Gestion du personnel
Catégorie : Leadership et Management
Catégorie : Retour d'information constructif
Catégorie : Structure organisationnelle
Catégorie : Stratégie organisationnelle
Catégorie : Analyse de l'emploi
Catégorie : Gestion de la performance des employés
Catégorie : Évaluation des performances
Catégorie : Gestion du Changement
Catégorie : Rémunération et avantages
Catégorie : Efficacité organisationnelle
Catégorie : Recrutement
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Leadership
Catégorie : Prise de décision

Introduction à la finance d'entreprise

COURS 47 heures4.6 (6,177 évaluations)

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Marketing stratégique
Catégorie : Stratégie de marketing
Catégorie : Stratégies de communication
Catégorie : Stratégie de mise sur le marché
Catégorie : Connaissance du client
Catégorie : Stratégies de marketing
Catégorie : L'image de marque
Catégorie : Engagement des clients
Catégorie : Communication marketing
Catégorie : Comportement du consommateur
Catégorie : Négociation des prix
Catégorie : Canal de commercialisation
Catégorie : Stratégie de marque
Catégorie : Gestion de marque
Catégorie : Fidélité à la marque
Catégorie : Marketing
Catégorie : Marketing des produits
Catégorie : Satisfaction des clients
Catégorie : Marketing de la marque
Catégorie : Positionnement (marketing)
Catégorie : Sensibilisation à la marque

Introduction à la gestion des opérations

COURS 514 heures4.4 (2,757 évaluations)

Ce que vous apprendrez

  • Vous apprendrez à analyser les processus, à optimiser les flux et à gérer la variabilité, en apportant des améliorations et en atteignant l'excellence dans la gestion des opérations.

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Six Sigma
Catégorie : Gestion des opérations
Catégorie : Analyse du processus
Catégorie : Diagrammes de flux de processus
Catégorie : Amélioration des processus
Catégorie : Efficacité opérationnelle
Catégorie : Amélioration continue du processus
Catégorie : Inventaire
Catégorie : Analyse des causes profondes
Catégorie : Système de gestion des stocks
Catégorie : Gestion de la qualité
Catégorie : Gestion de processus
Catégorie : Planification des capacités
Catégorie : Analyse du flux de travail de l'entreprise
Catégorie : Contrôles statistiques de processus
Catégorie : Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Catégorie : Gestion des performances opérationnelles
Catégorie : Gestion des flux de travail
Catégorie : Méthodologies allégées

Wharton Business Foundations Capstone (en anglais)

COURS 611 heures4.6 (373 évaluations)

Ce que vous apprendrez

Compétences que vous acquerrez

Catégorie : Analyse financière
Catégorie : Modélisation des risques
Catégorie : Gestion des actifs
Catégorie : Évaluation des entreprises
Catégorie : Analyse coûts-avantages
Catégorie : Modélisation financière
Catégorie : Finance d'entreprise
Catégorie : Prise de décision
Catégorie : Gestion financière
Catégorie : Retour sur investissement
Catégorie : Flux de trésorerie
Catégorie : Prévisions de trésorerie
Catégorie : Dépenses en capital
Catégorie : Planification financière
Catégorie : Flux de trésorerie actualisés
Catégorie : Budget d'investissement
Catégorie : Analyse des flux de trésorerie
Catégorie : Finance

Instructeurs

Michael R Roberts
University of Pennsylvania
4 Cours276 107 apprenants
Christian Terwiesch
University of Pennsylvania
8 Cours176 837 apprenants
Brian J Bushee
University of Pennsylvania
5 Cours478 471 apprenants

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Felipe M.
Étudiant(e) depuis 2018
’Pouvoir suivre des cours à mon rythme à été une expérience extraordinaire. Je peux apprendre chaque fois que mon emploi du temps me le permet et en fonction de mon humeur.’
Jennifer J.
Étudiant(e) depuis 2020
’J'ai directement appliqué les concepts et les compétences que j'ai appris de mes cours à un nouveau projet passionnant au travail.’
Larry W.
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’Lorsque j'ai besoin de cours sur des sujets que mon université ne propose pas, Coursera est l'un des meilleurs endroits où se rendre.’
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