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Erkunden Sie den Führungskompetenz-Kurskatalog
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ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Kulturelle Vielfalt, Mediation, Peer Review, Arbeitsbeziehungen, Kommunikation, Konfliktmanagement, Zwischenmenschliche Kommunikation, Verhandlung, Planung, Engagement von Stakeholdern, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Analyse, Kulturelle Sensibilität, Internationale Beziehungen, Aktives Zuhören, Diplomatie, Interkulturelle Kompetenz, Nonverbale Kommunikation, Kulturelle Reaktionsfähigkeit
- Status: Kostenloser Testzeitraum
University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsüberprüfung, Leiterschaft, Kommunikation, Coaching, Mitarbeiter-Coaching, Personalmanagement, Erwartungsmanagement, Konstruktives Feedback, Leistungsmanagement, Verantwortlichkeit, Team Management, Leistungsmanagement im Team, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Team-Führung, Führung und Management, Leistungsanalyse, Leistungsbeurteilung, Lückenanalyse
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Leiterschaft, Überwindung von Einwänden, Kommunikation, Erleichterung von Meetings, Präsentationen, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Persuasive Kommunikation, Zielpublikum, Empathie, Kommunikation mit Stakeholdern, Nonverbale Kommunikation, Einflussnahme, Rapportbildung, Öffentliches Reden
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IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Working Capital, Financial Statement Analysis, Financial Statements, Financial Accounting, Income Statement, Operational Analysis, Balance Sheet, People Management, Accounting, Strategic Marketing, Financial Reporting, Product Marketing, Cash Flows, Value Propositions, Marketing, Organizational Leadership, Team Management, Financial Analysis, Team Building, Business Analysis
- Status: Vorschau
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Organisatorische Führung, Business Management, Personalmanagement, Zielsetzung, Koordinierung, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorischer Wandel, Führung und Management, Persönliche Entwicklung
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Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Business Research, Leistungsverbesserung, Daten-Storytelling, Microsoft PowerPoint, Beratende Ansätze, Interviewing-Fähigkeiten, Präsentationen, Komplexe Problemlösung, Beratung, Marktforschung, Datenvisualisierungssoftware, Problemlösung, Benchmarking, Projekt-Scoping, Unternehmensberatung, Daten bereinigen, Datenvisualisierung, Exekutiv-Präsenz
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University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Führung, Leiterschaft, Kommunikation, Aufbau von Beziehungen, Rapportbildung, Persuasive Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Persönliche Attribute, Einflussnahme, Personalentwicklung, Professionelles Netzwerken, Stakeholder-Management, Soziale Fertigkeiten, Beziehungsmanagement
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Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Copilot, Generative AI, ChatGPT, Innovation, Productivity, Organizational Leadership, Leadership, Strategic Leadership, Data Ethics, Personal Development, Prompt Engineering, Culture Transformation, Human Machine Interfaces, Organizational Effectiveness, Organizational Change, AI Personalization, Artificial Intelligence, Automation, Problem Solving, Risk Management Framework
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HRCI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Vorhersage, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Talent Sourcing, Talentakquise, Arbeitsrecht, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter Onboarding, Arbeitsplatzanalyse, Vertragsverhandlung, Arbeitskräfteplanung, Rekrutierung
- Status: Vorschau
University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Leiterschaft, Branding, Stakeholder-Management, Organisatorische Strategie, Marketing, Strategische Partnerschaft, Wirtschaft, Weltgeschichte, Führung und Management, Internationale Beziehungen, Fundraising
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Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schlanke Methodologien, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung, Problem-Management, Geschäftsprozess, Kundenanalyse, Analyse der Grundursache, Six Sigma-Methodik, Lean Six Sigma, Prozess-Fähigkeit, Zeitleisten, Prozessverbesserung, Prozess-Mapping
- Status: Kostenloser Testzeitraum
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Culture Transformation, Organizational Change, Business Communication, Business Leadership, Organizational Leadership, Strategic Planning, Leadership, Change Management, Business Writing, Organizational Strategy, Strategic Thinking, Performance Analysis, Competitive Analysis, Innovation, Business Strategy, Business Analysis, Financial Analysis, Project Planning, Financial Planning
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Verhandlung, Mediation und Konfliktlösung: ESSEC Business School
- Coaching-Fähigkeiten für Manager: University of California, Davis
- Storytelling und Einflussnahme: Kommunizieren Sie mit Wirkung: Macquarie University
- Claves de la Dirección de Empresas: IESE Business School
- Das Unternehmen der Zukunft managen: University of London
- Unternehmensberatung: Emory University
- Einflussnahme auf Menschen: University of Michigan
- Microsoft 365 Copilot for Leaders: Vanderbilt University
- Talentakquise: HRCI
- Management internationaler Organisationen: University of Geneva