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Status: VorschauYale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Kommunikation, Selbst-Bewusstsein, Emotionale Intelligenz, Systemorientiertes Denken, Zeitmanagement, Visionär, Strategische Führung, Team Management, Zielsetzung, Komplexe Problemlösung, Persönliche Entwicklung, Führung und Management, Team-Führung, Handlungsorientiert, Berufliche Entwicklung, Prioritätensetzung, Teambildung
Status: Kostenloser TestzeitraumNorthwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Leiterschaft, Ressourcen-Zuweisung, Organisatorische Führung, Krisenmanagement, Ideenfindung, Persuasive Kommunikation, Marketing-Strategien, Teamarbeit, Menschenzentriertes Design, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Marketing, Strategische Kommunikation, Einflussnahme, Team-Führung, Verhandlung, Zusammenarbeit, Motivationsfähigkeiten, Unternehmenskommunikation, Design Thinking
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Governance, Konfliktmanagement, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Vertrauenswürdigkeit, Geschäftsstrategie, Stakeholder-Management, Verhandlung, Team Management, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Teambildung, Business Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Geschäftsethik, Unternehmensstrategie, Team-Motivation, Organisatorische Struktur
Status: VorschauIIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Leiterschaft, Emotionale Intelligenz, Organisatorische Führung, Selbst-Bewusstsein, Achtsamkeit, Ermächtigung, Änderungsmanagement, Entscheidungsfindung, Aufbau von Beziehungen, Führung und Management, Persönliche Entwicklung, Einflussnahme, Team-Führung, Unternehmensführung, Kultur-Transformation, Geschäftsethik
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Konfliktmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Leistungsüberprüfung, Talent Management, Teamarbeit, Leistungsmanagement im Team, Persuasive Kommunikation, Rekrutierung von Talenten, Team Management, Mitarbeiter-Coaching, Talent Pipelining, Engagement der Mitarbeiter, Team-Motivation, Einflussnahme, Team-Führung, Unternehmensführung, Personalentwicklung, Mitarbeiter Onboarding, Teambildung
Status: NeuStatus: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Organizational Change
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Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Conflict Management, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Relationship Building, Team Management, Self-Discipline, Communication, Active Listening, Stress Management, Decision Making, Mindfulness
Coursera Instructor Network
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leadership Development, Leadership, Leadership and Management, Team Leadership, Adaptability, Professional Development, Business Leadership, Organizational Leadership, People Management, Team Management, Team Motivation, Coaching, Self-Awareness
Status: VorschauCopenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Leiterschaft, Innovation, Kommunikation, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Organisatorische Führung, Krisenmanagement, Strategische Führung, Talent Management, Änderungsmanagement, Organisatorische Strategie, Entscheidungsfindung, Business Transformation, Team-Führung, Unternehmensführung, Zusammenarbeit, Kultur-Transformation
Status: Kostenloser TestzeitraumDartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Leiterschaft, Kommunikation, Emotionale Intelligenz, Selbst-Bewusstsein, Organisatorische Effektivität, Strategische Führung, Talent Management, Kreativität, Professionelles Netzwerken, Strategische Entscheidungsfindung, Persönliche Entwicklung, Personalentwicklung, Neugierde, Unternehmensführung, Führung und Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zusammenarbeit, Produktivität, Entscheidungsfindung
Status: Kostenloser TestzeitraumUniversity of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Projektmanagement, Sprint-Retrospektiven, Positivität, Agile Methodik, Organisatorische Entwicklung, Erleichterung von Meetings, Resilienz, Sprint-Planung, Team Management, Änderungsmanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Business Transformation, Agiles Projektmanagement, Team-Führung, Organisatorischer Wandel, Virtuelle Teams, Kultur-Transformation, Entwicklung von Führungsqualitäten, Teambildung
Status: Kostenloser TestzeitraumCase Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Coaching, Emotionale Intelligenz, Organisatorische Führung, Organisatorische Entwicklung, Strategische Führung, Ermächtigung, Mitarbeiter-Coaching, Personalentwicklung, Organisatorischer Wandel, Persönliche Entwicklung, Führung und Management, Mitgefühl, Entwicklung von Führungsqualitäten, Verhandlung, Empathie, Kultur-Transformation, Engagement fördern, Aktives Zuhören, Berufliche Entwicklung
Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten leadership Kurse
- Vernetzte Führung: Yale University
- Organisatorische Führung: Northwestern University
- Strategische Führung und Management: University of Illinois Urbana-Champaign
- Führungsqualitäten: IIMA - IIM Ahmedabad
- Menschen und Teams leiten: University of Michigan
- Defining Strategic Business Leadership - SBL 1: University of Glasgow
- Emotional Intelligence in Leadership: Coursera Instructor Network
- Effective Leadership: Master Management Styles: Coursera Instructor Network
- Führung in Organisationen des 21. Jahrhunderts: Copenhagen Business School
- Strategische Führung: Einfluss, Veränderung und Entscheidungsfindung: Dartmouth College
